ideas.
Werken als medisch specialist betekent vaak meegaan in een systeem waarin lange werkweken, vaste structuren en volle roosters de norm zijn. DOC. wil daar beweging in brengen. Niet door zorgprofessionals minder betrokken te maken, maar juist door ze meer regie te geven over hun werk en loopbaan.
De ambitie: een medische arbeidsmarkt waarin flexibiliteit en continuïteit naast elkaar kunnen bestaan. Waar specialisten zelf bepalen onder welke voorwaarden ze willen werken en zorginstellingen kunnen kiezen wie het beste bij hun opdracht en organisatie past.
Daarom ontstond het idee voor een directe verbinding tussen medisch specialisten en de werkplek die bij hen past. Zonder onnodige tussenstappen. De specialist bepaalt de voorwaarden, de werkgever bepaalt de keuze en samen bepalen ze de match. Zo ontstaat ruimte voor een betere balans voor specialisten én meer flexibiliteit voor de zorg.
Briefing
Meer regie en flexibiliteit voor medisch specialisten
Zorginstellingen direct verbinden met specialisten
Tijdelijke én vaste opdrachten faciliteren
De juiste werkplek en specialist bij elkaar brengen
Bijdragen aan continuïteit en minder druk op roosters




